해 질 녘 한강과 서울 시내의 불빛

기업을 위한 외국인 채용 · 체류 행정

좋은 외국인 인재,
비자에서 막히지
않게 뽑습니다

채용을 결정하기 전에 고용 요건부터 검토하고, 요건에 맞는 후보를 추천하고, 체류자격 신청과 입사 후 관리까지 한 창구에서 진행합니다.

  • 유료직업소개사업 등록
  • 행정사 직접 수행
  • 서울 송파 대면 상담

왜 한 창구인가

사람을 찾는 곳과 비자를 보는 곳이
다르면, 일정은 그 사이에서 깨집니다

따로 진행할 때

  1. 소개소에서 후보 추천체류자격 요건은 뒤늦게 확인됩니다.
  2. 면접 후 합격 결정임금과 직무 조건이 이때 굳어집니다.
  3. 행정사에 서류 의뢰요건이 맞지 않으면 이 단계에서 처음 드러납니다.
  4. 조건 수정 또는 재채용입사 일정과 채용 비용을 다시 씁니다.

비자앤잡에서 진행할 때

  1. 고용 요건부터 검토업종, 직종, 고용 현황, 임금으로 가능한 경로를 정합니다.
  2. 경로에 맞춰 구인 조건 확정직무, 인원, 임금, 근무지를 서면으로 맞춥니다.
  3. 요건을 충족하는 후보만 추천체류자격 변경 가능성을 확인한 뒤 면접을 잡습니다.
  4. 같은 팀이 신청까지 수행채용 조건을 아는 행정사가 서류를 작성해 제출합니다.

기업의 과제

채용 담당자가 실제로 막히는 네 지점

공장에서 금속 자재를 다루는 작업자

공고를 내도 지원자가 없습니다

국내 체류 외국인까지 후보군을 넓히면 선택지가 달라집니다. 직무와 체류자격 요건을 함께 충족하는 후보를 면접까지 연결합니다.

책상에서 서류에 메모하는 담당자의 손

어떤 체류자격으로 뽑아야 할지 모르겠습니다

직종 분류, 전공과 경력, 임금에 따라 경로가 달라집니다. 공고 전에 정리합니다.

프레스 설비에 자재를 맞추는 작업자의 손

불허되면 입사 일정이 어긋납니다

고용 사유, 직무 내용, 고용 현황이 요건과 일치하는지 신청 전에 점검합니다.

공장 제어 패널을 조작하는 작업자들

재직 중인 외국인 직원의 체류 만료가 다가옵니다

연장, 자격 변경, 근무처 변경은 허가 시점이 중요합니다. 만료일에서 역산해 준비합니다.

업무 범위

귀사 상황별로 다루는 체류자격

우리 회사 경로 검토 받기
E-7

특정활동 (전문·준전문)

사무·기술·전문 직종에 외국인을 채용하려는 기업

직종·학력·경력·임금 요건
D-10→E-7

유학생 졸업 후 채용

국내 대학 졸업(예정)자를 정규직으로 뽑으려는 기업

체류자격 변경허가 · 법 제24조
E-9→E-7-4

숙련기능인력 전환

함께 일해 온 숙련 외국인 근로자를 계속 고용하려는 기업

근무 경력·소득·한국어 요건
F-2-R

지역특화형 우수인재

인구감소지역 사업장에서 정착형 인재가 필요한 기업

지자체 추천·공고 확인
E-7-4R

지역특화 숙련기능인력

인구감소·관심지역에서 숙련 현장 인력이 필요한 기업

지자체 추천·공고 확인
연장

체류기간 연장허가

재직 중인 외국인 직원의 만료일이 다가오는 기업

출입국관리법 제25조
변경

근무처 변경·추가

다른 회사에서 일하던 외국인 인재를 영입하려는 기업

출입국관리법 제21조
E-9

고용허가제 안내

신규 비전문 인력이 맞는 기업에는 해당 절차를 안내합니다

고용센터 절차

실무 절차

채용 전부터 근무 중까지,
단계마다 책임자가 정해져 있습니다

1단계

채용 전

  • 적용 가능한 체류자격과 고용 규모 검토
  • 직종별 국민고용 보호 심사기준·임금 요건 확인
  • 직무·인원·임금·근무지 서면 확정
비자앤잡 · 귀사
2단계

후보·면접

  • 직무와 체류자격 요건으로 후보 선별
  • 본인 동의 범위에서 정보 제공
  • 면접 조율과 채용 조건 협의 지원
비자앤잡
3단계

체류자격 신청

  • 회사 준비 서류 목록 안내
  • 신청인 위임 후 서류 작성·제출
  • 관할 출입국·외국인관서 진행 확인
코리아비자행정사사무소
4단계

입사·근무 중

  • 고용 변동 신고 안내 (법 제19조)
  • 체류기간 연장 일정 관리
  • 직무·근무처 변경 시 사전 검토
귀사 · 행정사

출입국관리법 제18조는 취업활동을 할 수 있는 체류자격이 없는 사람의 고용을 금지합니다. 그래서 비자앤잡은 후보를 찾기 전에 귀사의 요건부터 확인합니다.

자격과 책임

법이 정한 자격을 갖춘 주체가
각 업무를 수행합니다

유료 직업소개는 직업안정법에 따라 등록한 사업자가, 대가를 받는 출입국 서류 작성·제출은 행정사가 수행합니다.

  • 구직자에게는 소개요금을 받지 않습니다.
  • 후보는 국적이 아니라 자격 요건과 직무 적합도로 추천합니다.
  • 후보 개인정보는 본인이 동의한 범위에서만 제공합니다.
  • 허가 결과를 단정하지 않고 위험 요소를 신청 전에 설명합니다.

사업자 정보

직업소개
비자앤잡 (VISA N JOB)
국내유료직업소개사업 등록
제2026-3230291-14-5-00014호
출입국 행정
코리아비자행정사사무소
사업자등록번호
748-39-01213
대표
정충교

지역 직업소개소 제휴

소개소가 이미 아는 구인처가
외국인 채용 매출이 됩니다

비자 때문에 놓치던 구인처를 살리세요. 체류자격 검토와 서류는 저희가 맡고, 소개소는 하던 대로 구인처 관계에 집중합니다.

  1. 구인처 상호와 지역만 보내 주세요. 카카오톡, 사진도 됩니다.
  2. 소개소 이름을 함께 올린 고용 가능성 검토서를 만들어 드립니다.
  3. 소개소가 검토서로 구인처의 서면 의뢰를 받습니다.
  4. 면접과 비자 서류는 저희가 진행하고 상황을 공유합니다.
제휴 조건 상담하기

구인처 한 건의 수익 구조

소개소알선 매출

구인처 관계와 알선은 소개소가 그대로 가져갑니다.

비자앤잡체류 업무

체류자격 검토와 신청 대행을 맡습니다.

  • 먼저 등록한 구인처 영업권 보호최대 180일
  • 당사의 직접 영업하지 않음
  • 소개소에 외국인 후보가 없을 때당사 후보군 연결

상담

귀사의 외국인 고용 가능성부터
확인해 보십시오

롯데월드타워가 보이는 서울 송파구 전경

대표전화

02-6281-8901 카카오톡으로 상담하기
휴대전화
010-7128-8192
상담 시간
평일 09:00–18:00
사무실
서울특별시 송파구 법원로9길 26 에이치비즈니스파크 C동 1층 128호
입금 계좌
케이뱅크 100-101-180221 (정충교)

무료 고용 가능성 검토 신청

사전 검토는 무료입니다. 결과를 보고 진행 여부를 정하시면 됩니다.

누르면 메일 앱에 작성 내용이 담겨 열립니다. 입력하신 정보는 상담 회신에만 사용합니다.
전화카톡무료 검토 신청